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安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，公司始終高度重視安全管理工作，特別是去年以來(lái)，隨著(zhù)“創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)動(dòng)員大會(huì )”的召開(kāi)，打響了創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)令槍。公司上下鼓足干勁，緊緊圍繞本質(zhì)安全不放松，不斷提升全員安全素養，推動(dòng)實(shí)現從要我安全，向我要安全、我會(huì )安全、我能安全三個(gè)層次逐漸轉變。
推進(jìn)制度建設，構建長(cháng)效機制。公司制定出臺了《安全生產(chǎn)不可違背的條例（試行）》《創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)實(shí)施方案》及配套考核細則，組織討論修訂了檢維修方案、操作規程等，用制度明確了什么不能做、應該怎樣做，幫助員工理清可為與不可為的界限。安全涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方方面面，公司持續探索構建全領(lǐng)域、全方位的工作機制，通過(guò)關(guān)口前移、重心下移，把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及職能部門(mén)作為安全型企業(yè)創(chuàng )建的主體，明確責任分工，強化協(xié)作配合，凝聚合力筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。
強化基礎管理，壓實(shí)責任落實(shí)。事后應急不如事中控制，事中控制不如事前預防，各生產(chǎn)單位以強化管理為核心，圍繞公司制度規范，結合自身實(shí)際，全面梳理，細化完善組織紀律、安全票證、檢維修作業(yè)等基礎管理辦法，將責任落實(shí)到崗到人，層層傳導壓力。職能部門(mén)從嚴強化監督管理，更加注重管理常態(tài)化、長(cháng)效化，聚焦重點(diǎn)，強化聯(lián)動(dòng)。加大專(zhuān)項檢查力度頻次，在工作群、例會(huì )中對安全隱患、違反規章制度行為進(jìn)行通報，并通過(guò)回頭看、翻舊賬督促整改落實(shí)，持續釋放嚴抓嚴管的強烈信號。
持續培育安全文化，營(yíng)造濃厚安全氛圍。公司將宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策融入日常宣傳培訓工作中，充分利用微信公眾號、工作群等，及時(shí)推送相關(guān)政策資料；通過(guò)專(zhuān)題會(huì )、班前班后會(huì )、座談會(huì )等方式，結合宣傳視頻、具體案例，加深對安全的認識和理解，引導員工主動(dòng)學(xué)習思考，深刻認清增強安全意識、提升應急能力的重要性和必要性。定期組織開(kāi)展應知應會(huì )、應急處置抽查考試，通過(guò)以考促學(xué)，檢驗員工崗位安全知識掌握和運用能力的同時(shí)，鼓勵發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展隱患排查，積極提供合理化意見(jiàn)建議并配套建立獎勵機制，充分調動(dòng)全員參與積極性、主動(dòng)性，最大限度保障安全。
當前正值安全生產(chǎn)月，公司在確保生產(chǎn)安全平穩運行的同時(shí)，將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與本質(zhì)安全建設緊密結合，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展各項主題活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全員安全意識轉變，提升風(fēng)險防范能力、安全作業(yè)能力、應急處置能力，形成人人安全、時(shí)時(shí)安全、事事安全的良好氛圍，筑牢安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，讓安全成為百年榆化、百億榆化的最強音。
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