為進一步加強員工操作技能培訓,切實規(guī)范崗位安全操作規(guī)程,充分檢驗各單位培訓工作質(zhì)量和效果,根據(jù)公司《2021年員工培訓工作實施方案》安排,11月20-21日,公司人力資源部會同生產(chǎn)部、技術部在五樓會議室組織運行操作工進行理論閉卷考試。本次考試共涉及6個生產(chǎn)分廠,15個工種,共計1100余人,考試內(nèi)容涉及崗位操作法、工藝流程、圖繪制(帶控制點)、主要設備構造、技術參數(shù)等。
為確??荚嚬ぷ鞯膰乐斝裕救肆Y源部提早謀劃、積極安排,在各單位通力配合下提早完成了各崗位試題編制和試卷密封。同時克服生產(chǎn)任務重、涉及崗位多、人員分布散、上班性質(zhì)不同等因素,在不影響正常工作的前提下,利用員工休息空隙集中安排考試??荚嚻陂g,人力資源部、生產(chǎn)部、技術部領導全程參與??荚囬喚硗戤?,技術部將根據(jù)成績發(fā)放上崗作業(yè)證,培訓團隊技術人員會對閱卷中發(fā)現(xiàn)的問題逐一剖析。
公司多年來一以貫之的培訓,使員工的綜合素質(zhì)得到持續(xù)提高,并以銳意進取的精神風貌和職業(yè)風采,在省市工會部門組織的多次競賽中,均取得了優(yōu)秀成績,對外展示出我公司員工扎實的工作技能水平。
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