新聞動(dòng)態(tài)

引進(jìn)智能HR系統(tǒng) 提升人事管理效率

為實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理系統(tǒng)化、流程化、科學(xué)化、信息化，提高人事管理風(fēng)險(xiǎn)防范能力，公司于2019年年底著手對(duì)人事系統(tǒng)軟件進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。

結(jié)合金蝶K3系統(tǒng)多年運(yùn)行情況，人力資源部聯(lián)合財(cái)務(wù)部，以問題為導(dǎo)向，積極與金蝶公司溝通、探討，引進(jìn)金蝶HR系統(tǒng)。與原K3系統(tǒng)對(duì)比，新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了界面簡潔化、資料信息化、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)化、組織行為規(guī)范化。

本次系統(tǒng)升級(jí)，秉承對(duì)公司員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，有效跟蹤人事變動(dòng)，對(duì)所有人員信息查漏補(bǔ)缺、更正、完善，優(yōu)化人力資源管理流程?，F(xiàn)新系統(tǒng)中組織機(jī)構(gòu)管理、人事信息管理、人員變動(dòng)管理和薪酬管理四個(gè)模塊已正常運(yùn)行并使用，人員檔案資料管理工作將陸續(xù)錄入新系統(tǒng)，預(yù)計(jì)四月底完成。新系統(tǒng)的升級(jí)投用將使人力資源管理工作更加完善、更加規(guī)范。（楊慧敏）

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