|
技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)始終是企業(yè)發(fā)展的核心動力。為提升整體競爭力，從本月開始，一場別開生面的同系統(tǒng)崗位交叉學習在電化廠展開。此次交叉學習針對15萬噸、20萬噸項目合成崗位人員，專門安排經(jīng)驗豐富的班組長以現(xiàn)場實際流程及操作為切入點進行詳細講解，并逐一解答過程中遇到的疑惑與問題。工段負責人每日檢查詢問學習進度，保證取得實效。通過崗位間的交叉學習，讓員工認清自身不足，規(guī)范崗位操作、提升技能水平，進一步提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識和創(chuàng)新思維，為確實保證生產(chǎn)穩(wěn)定高效運行奠定良好基礎。
|
