秋風送爽,碩果飄香。8月12日,公司舉行2023年助學激勵金發(fā)放儀式。公司常務副總經理劉洋、人力資源總監(jiān)陳緒明、工會主席劉宇光出席儀式并為受資助學生頒發(fā)助學激勵金,各單位員工代表、受資助學生及家長共計160余人參加儀式。
工會主席劉宇光主持儀式
人力資源總監(jiān)陳緒明宣讀受助人員名單
自7月20日助學激勵活動通知下發(fā)以來,經過各單位、各基層廣泛宣傳分階段性有序推進,通過前期摸底、申報、審核,本年度符合受助條件的共有11名高考成績優(yōu)異職工子女,共計發(fā)放助學激勵金61000元。
受資助子女學生代表白書境、家長代表周強分別作了發(fā)言。
劉洋代表公司向考取心儀學府的各位學子表示真誠祝賀,向含辛茹苦供子求學上進的家長表示崇高的敬意。他表示,公司始終高度重視人才培養(yǎng),新一屆董事會領導班子上任以來,繼續(xù)秉承把員工利益、股東利益、企業(yè)發(fā)展放在心上的戰(zhàn)略思想,聚焦民生領域持續(xù)發(fā)力,想方設法為員工增加福祉、提高生活質量。希望全體職工安心工作,盡職盡責,積極投身到六型榆化、雙百榆化建設中來。職工子女們要把大學作為新的起點,以勤為勁、以苦作舟,繼續(xù)孜孜不倦地勤于學習,不忘初心,腳踏實地,以奮進拼搏成就更好未來,做一名對家庭、對社會、對祖國有用的棟梁之材!
助學激勵活動作為關愛職工、服務職工、凝聚職工的重要載體和抓手,既是辦實事解民憂的民生工程,也是對職工子女成長成材的極大鼓勵,在搭建起職工和公司“連心橋”的同時,也得到社會各界廣泛贊譽。活動自2019年開展以來,目前已資助職工子女58人,累計發(fā)放助學激勵金329000元。
激勵金發(fā)放儀式結束后,受資助職工子女及家長與公司領導在辦公樓前合影留念,并在工作人員帶領下參觀了公司廠區(qū)及榆社化工廠史館等。
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