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上周，公司組織召開2021年度新款工作服選定推進會，進行第三輪新款工作服評選，公司領導及各廠部負責人參加會議，會議由副總經理張楊主持。
工裝便穿，穿出個性、穿出風采。更新工作服是立足員工需求，對員工更深層次的關愛，更能展現(xiàn)榆化新時代新發(fā)展的嶄新面貌。公司高度重視工作服選定工作，由綜合辦和供應中心聯(lián)合，廣泛開展市場考察，高標準、嚴要求對標優(yōu)質品牌，最終選定浙江喬治白服裝股份有限公司作為合作方。工作服款式的選擇堅持以人為本，面向全體員工進行投票選擇，征求員工意見，貼合一線實際。多次組織廠部級領導干部召開座談會，對投票選出的工作服提出改進意見，隨后，經過3個多月的意見磋商，初步擬定新款工作服換裝方案。本次會議是工作服選定的第三輪會議，對新工作服的款式、顏色、設計等細節(jié)進行再一次意見征集。
新款工作服分為車間工裝和公司制服兩大項。車間工裝分為春秋裝、夏裝、冬裝三款，服裝面料結合化工生產特性均采用防靜電面料，具有吸濕保暖耐熱透氣舒適等優(yōu)良特性。
生產系統(tǒng)人員春秋夏裝
面料：60%純棉+40%滌綸防靜電
設計理念：顏色和款式上增加流行性、藝術性，使工裝適合更多的穿著場合，造型上強調實用性和美觀性，立領式設計增加服裝的防護性，在化工企業(yè)中減少員工裸露皮膚與空氣接觸，下翻式設計，使員工在平日的社交場合下，擁有更多的舒適性和活動性。在女性工服設計中，增添了與主色調補色為撞色，體現(xiàn)女性個性而不張揚的態(tài)度，款式上區(qū)別于傳統(tǒng)工服的男女同款，在女性工服的款式設計上，更加貼合女性線條，保持女性修身的視覺效果。反光條的關鍵在于增加夜間行走時的安全性，為區(qū)別與傳統(tǒng)工服，我司專門設計在肩頭和袖籠位置，保證安全性的前提下，提升整體服裝的立體感。系列中的湖藍色系實用耐看，使工服系列具有獨特的時尚流行感。
  
生產系統(tǒng)人員春秋裝（男）
  
生產系統(tǒng)人員春秋裝（女）
  
生產系統(tǒng)人員夏裝（男）
  
生產系統(tǒng)人員夏裝（女）
生產系統(tǒng)人員冬裝
面料：60%純棉+40%滌綸防靜電
設計理念：造型上選用了目前流行的修身款式，并在結構和工藝上進行了優(yōu)化，使服裝內部空間容量增大，更加符合人體的穿著，配合個人量體定制，保證造型的前提下提升舒適性。色系與整體工服色系統(tǒng)一，男女款式都保留了撞色設計，簡約而有特色。服裝整體采用了可拆卸式內膽設計，靈活方便，增加了服裝的實際使用季節(jié)。服裝logo采用了同于企業(yè)色的企業(yè)綠，改變了原先logo比例，完全的體現(xiàn)“榆社化工”企業(yè)名稱。
  
生產系統(tǒng)人員冬裝（男）
  
生產系統(tǒng)人員冬裝（女）
機關行政人員制服（含備選）
西裝：西服在整體設計上，符合了輕、柔、挺、薄等特性。西服的領子設計，在穿著后自然低于襯衫1-2公分，領子平順、服帖而富有靈氣。止口順直、均勻、不反吐。手巾袋工藝更加細致，袋寬2.7厘米，誤差不能超過0.5毫米，斜度剛好等于10度，誤差不能超過1度。袖籠部位使用绱袖工藝，使得袖籠非常圓順而飽滿，富有彈性，吃勢均勻，前圓后登。西褲的制作過程中我們還添加了很多的細節(jié)，如防滑腰里工藝、防磨褲腳邊翻折工藝，以及靈活多變的褲袢工藝和個性定制口袋深度工藝等。
襯衫：襯衣98%都是明線，我們采用的縫紉線全部是英國的高士線，這種線韌性好、強度高，縮水率與面料一致，用它制作的襯衣不會出現(xiàn)褶皺。并且采用了獨 家研發(fā)的EEQ分子交叉記憶襯衫，抗皺等級達到了4.5級，可滿足日常手洗、機洗，免除了穿著后洗滌、保養(yǎng)的后顧之憂。并且在襯衫衣領增加了防臟領設計，有效增加襯衫的穿著時間。在女性襯衫上添加了防走光條設計，避免了女性在穿著時大幅度動作的尷尬。
  
機關行政人員制服（男）
  
機關行政人員制服（女）
  
機關行政人員制服（女）
參會領導根據(jù)方案結合樣衣展示，從工裝美觀性、舒適性、服裝細節(jié)、服裝分類、面向工種、發(fā)放頻次等多個方面開展深入探討交流并提出了針對性意見建議。
會議指出，合作方作為一家中外合資上市企業(yè)，多年來始終專注于職業(yè)服裝定制領域，客戶覆蓋航空、能源、電力、煙草、教育等多種行業(yè)，品牌及實力值得信賴。新款工作服無論款式設計、色調搭配，包括袖口、領口等細節(jié)設計在實用性的同時兼具時尚性，是值得稱贊的。
浙江喬治白服飾股份有限公司簡介
一九九五年，GIUSEPPE開始為中國顧客服務，井將中西方服飾文化完美融合，開創(chuàng)了探索完美服飾藝術的先河。秉承亞平寧服裝藝術的璀璨精華，兼顧東方人的體形特征及審美情趣，將傳統(tǒng)材質與藝術表現(xiàn)相結合，融入高級立體裁剪技術，形成和諧完美的整體。精致獨特，優(yōu)雅自然，引領現(xiàn)代生活風尚。
喬治白自創(chuàng)立以來，一直致力于探索完美的服飾藝術，汲取歐洲服飾生產制造的工藝精髓，相繼建設了溫州、河南、云南三大工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)立喬治白職業(yè)裝品牌、G73、 JZZ 男裝品牌， 產品獲得“中國馳名商標”和“中國名 牌產品”稱號。擁有世界一流的服裝生產流水線，數(shù)字化控制生產全過程，先后通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，《職業(yè)裝檢驗規(guī)則》、《男西服、大衣》、《襯衫》、《西褲》、《單服、套裝規(guī)格》、《女西服、大衣》、《服裝定制通用技術規(guī)范》國家標準起草單位，《非粘合襯西服》行業(yè)標準起草單位，獨 創(chuàng)EEQ分子交叉記憶村衫、4A熱保護功能性襯衫、T+繞扣工藝、牛頭型大掛面工藝、隱形易舒展西服工藝等，以科技引領行業(yè)發(fā)展。
公司現(xiàn)擁有三大工業(yè)園區(qū)，分別位于浙江平陽、河南虞城和云南曲靖，總占地面積25萬 平方米，辦公用房建筑面積4萬平方米，生產車間建筑面積18.4萬平方米，世界頂 尖的服裝生產流水線81條，其中男女西服流水線14條；男女西褲流水線18條；男女襯衫流水線25條，休閑工裝流水線15條，記憶后整理流水線6條，新產品研發(fā)試樣流水線3條（襯衫、西服、休閑工裝各一條）。
公司現(xiàn)擁有員工3700人，其中：管理層311人，銷售人員298人，技術人員358人，財務人員33人，生產人員2700人，其中大專以上學歷的約558人（其中MBA結業(yè)約15人，本 科約337人），占15.9%； 高中以上學歷的約2500人，占71.4%。服裝方面的技術職稱高級23名、中級54名、初級93名，經濟管理方面的技術職稱：經濟師5名、會計中級職稱23名、會計初級職稱14名、人力資源管理師8名。
2012年7月13日在深圳證券交易所A股上市，股票代碼002687。
2014年10月，喬治白攜手英國薩維爾街品牌切斯特巴雷，推進高級定制業(yè)務在中國的發(fā)展與普及。
2015年5月，喬治白憑借服裝定制經驗進軍校服事業(yè)，推動中國校服變革，重新定義中國校服。
喬治白建立了從校服定制、職業(yè)裝定制到高端定制的全覆蓋。
喬治白，源于意大利，服務于中國！
會議強調，服裝面料在嚴格遵循國標和行標的同時，要兼具舒適性、耐久性。服裝的發(fā)放工種及發(fā)放頻次要結合生產實際，針對鉗工、焊工、電工、儀表工等維修類工種要適當提高發(fā)放頻次。合作方要認真做好測量工作，把“量體裁衣”真正落到實處。
為打造高品質、高質量工作服，真正讓廣大員工穿著舒適，以新面貌、新姿態(tài)踏上企業(yè)發(fā)展新征程，公司將根據(jù)會議意見進行進一步交流探討。
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